以 人 為 本      做 模 塑 人
為全面落實公司安全生產(chǎn)責任制,加強安全生產(chǎn)管理,確保2021年安全生產(chǎn)目標的完成,公司安全辦于1月12日下午在第二會議室組織舉行了2021年度安全目標責任書簽訂儀式,本著“誰主管,誰負責”、“分層管理,層層簽訂”的原則,公司領(lǐng)導與各部門負責人簽訂了安全目標責任書,從事故控制目標、工作目標、考核辦法等方面提出具體要求。

本次會議先由安全辦夏永強播放講解了近幾年公司發(fā)生的事故視頻,匯報了12月份公司的安全工作情況。公司副總經(jīng)理郭紅梅對2020年安全工作進行了總結(jié),對2021年度公司安全生產(chǎn)工作提出了期望和要求。要求各部門要嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任,認真貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管經(jīng)營必須管安全”,提出了2021年要執(zhí)行“五檢、三會、一談、一值”的安全生產(chǎn)管理要求,加大對安全生產(chǎn)的檢查和考核力度,進一步提高全體員工安全生產(chǎn)意識,努力完成2021年安全目標。

最后,公司總經(jīng)理薛燕龍強調(diào)指出,2021年要在2020年安全工作的基礎(chǔ)上,充分總結(jié)我們安全工作中好的方法,汲取事故教訓,舉一反三,2021年要在執(zhí)行環(huán)節(jié)進行加強,安全教育要更有針對性,更能落到實處。2021年的安全管理要從上到下保持緊張感,希望各級負責人通過安全目標責任書的簽訂,在日常管理中把責任落實到實際行動中,希望公司和各部門在2021年的安全工作中,都能取得令人滿意的結(jié)果。



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